Téléchargez L’article – Considérations sur le Dialogue Social
 
A quoi bon perdre du temps avec les représentants du personnel et les syndicats alors qu’il suffit au dirigeant de décider et de mettre en œuvre ses décisions et que dans les faits il y a souvent peu de résistance du personnel dans nos économies occidentales ? Cette question est dans l’esprit de nombreux dirigeants pressés qui considèrent parfois le dialogue social comme une […]